Detak.news — Sekitar 1.000 karyawan dan pensiunan PT Pegadaian berkumpul dalam acara akbar dan aksi sosial yang diselenggarakan oleh Serikat Pekerja PT Pegadaian (SP Pegadaian) di Depok pada Minggu (19/7). Acara ini dihadiri langsung oleh Wakil Menteri Ketenagakerjaan (Wamenaker) Afriansyah Noor, Direktur Utama PT Pegadaian Damar Latri Setiawan beserta jajaran direksi, dan Ketua Umum SP Pegadaian Mufri Yandi.

Dalam sambutannya, Afriansyah Noor memberikan apresiasi tinggi atas kekompakan antara SP Pegadaian dan manajemen perusahaan. Ia menilai kolaborasi yang terjalin ini dapat menjadi contoh positif bagi serikat pekerja di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) lainnya. “Harapan saya, ke depannya BUMN lain mencontoh SP yang ada di Pegadaian. Dengan acara seperti ini, gathering mancing bersama, hadir pimpinan manajemen dari perusahaan, Direktur Jaringan dan jajaran divisi yang memberikan support. Kebersamaan antara serikat pekerja dengan manajemen luar biasa,” ujar Afriansyah.

Afriansyah menegaskan bahwa hingga saat ini tidak terlihat adanya perbedaan pandangan antara SP dan manajemen. Ia berharap situasi ini dapat terus dipertahankan dan dihidupkan di perusahaan-perusahaan milik negara maupun swasta. “Ini harapan kolaborasi yang luar biasa,” tambahnya.

Pada kesempatan yang sama, Direktur Utama PT Pegadaian, Damar Latri Setiawan, menyampaikan bahwa kinerja perusahaan hingga paruh pertama tahun 2026 menunjukkan pertumbuhan yang positif. Ia mengakui bahwa pencapaian ini tidak lepas dari kontribusi para pekerja. “Kinerja yang baik ini didukung para pekerja yang luar biasa. Kenapa para pekerja mendukung kami? Tentunya karena sikap kerja sama manajemen telah jadi kolaborasi yang luar biasa,” kata Damar.

Damar menegaskan bahwa visi dan misi antara manajemen dan SP adalah sama. Ia menekankan pentingnya keakraban melalui kegiatan bersama untuk menjaga hubungan industrial yang harmonis. “Hal inilah yang membuat Pegadaian dalam keunggulan industrinya terkenal baik. Sehingga hari ini kami melakukan semacam syukuran silaturahmi dan keakraban. Karena dengan keakraban ini akan terjalin lagi hubungan manusia yang baik,” jelasnya.

Lebih lanjut, Damar menekankan pentingnya visi dan misi perusahaan tertanam kuat di benak setiap karyawan. “Visi dan misi ini benar-benar harus tertanam baik di setiap Pegadaian sehingga karyawan paham benar isinya dan strategi apa yang harus dilakukan. Sehingga visi misi tersebut bisa tercapai,” tuturnya.

Ketua Umum SP Pegadaian, Mufri Yandi, menambahkan bahwa acara mancing bersama ini merupakan salah satu perwujudan nyata dari Perjanjian Kerja Bersama (PKB) antara perusahaan dan pekerja. “Kalau harapannya seperti arahan tadi, sinergi dari tripartit pemerintah, manajemen dan SP ke depannya akan menjadi lebih solid lagi,” kata Mufri.

Mufri menjelaskan bahwa tidak semua permasalahan harus diselesaikan melalui perundingan serius di meja rapat. “Tapi juga bisa dilakukan dengan suasana hangat dan kekeluargaan seperti ini,” ujarnya. Ia juga menyampaikan tagline hubungan industrial di Pegadaian adalah “Pegadaian Jaya, Karyawan Sejahtera, Pensiun Bahagia”.

Menurut Mufri, karyawan yang bahagia akan memberikan dampak positif pada pelayanan kepada nasabah, yang pada akhirnya mendukung visi perusahaan “Mengemaskan Indonesia”. “PKB itu sudah merupakan sharing vision. Di dalam PKB itulah diwujudkan teknik-teknis tersebut sehingga Mengemaskan Indonesia. Karyawan yang berbahagia itu juga akan membahagiakan nasabah, dan akan melayani nasabah dengan baik,” pungkasnya.